업계 리더와 주의원들 친이민 정책 의논 중

최근 회사, 식당, 카페, 베이커리 등 업종은 다르지만 공통적으로 겪는 문제가 있다. 바로 조지아주 및 전국적으로 불어닥친 구인난이다.

이런 구인난의 해결법을 주 의원들이 이민자로부터 찾기 시작했으며, 이민자 관련 법률을 신규 제정할 것을 주장하고 있다고 지난 22일 AJC가 보도했다.

지난 21일 조지아주 하원에서는 ‘글로벌 재능을 극대화하기 위한 혁신적인 방법” 위원회는 업계 리더들과 이민 정책 관련 사람들과 회동했으며, 조지아에 들어온 외국 태생 이민자들이 조지아주에서 일자리를 찾을 때 겪는 장벽과 그것의 해결방법에 대해서 논의 했다.

조지아 ‘비즈니스와 이민자의 파트너십’의 달린 린치 대변인은 “대학교를 졸업한 이민자 5명 중 1명은 조지아주에서 낮은 급여를 받거나 일을 못하고 있다”며 “이는 인재 낭비며 조지아주로서도 매년 100만 달러 이상의 세금을 못 거두고 있다”고 말했다.

의원들에게 건의된 내용 중에는 해외에서 받은 학점을 조지아 공립학교들이 최대한 인정해줄 것, 조지아주 내에서 학생들이 조지아주 내 학비 혜택을 받을 수 있을 것, 제2언어로서의 영어 프로그램(ESL 프로그램)에 대한 지원을 늘릴 것, 면허 기준을 낮춰 외국 의료 관계자가 조지아에서 의료 서비스에 들어갈 장벽을 낮출 것 등이 있었다.

린치 대변인은 “조지아는 예로부터 동남부에서 인재들이 몰리는 곳이었으며, 최근 타지에서도 사람들이 오고 있다. 이때 구인난을 겪고 있는 기업들을 지원하며 각종 이민 장벽을 없애는 것이 적기”라고 말했다.

한 이민자가 일자리 오퍼를 받고 있다. <자료사진>